Opret stilling - til virksomheder - Faaborg-Midtfyn Ungdomsskole

Find din ungemedarbejder her

Kære virksomhed

Ungdomsskolen Faaborg-Midtfyn´s FRITIDSJOB er din genvej til lokale unge i Kommunen. Som virksomhedsejer eller leder kan du via denne kanal gratis oprette åbne stillinger målrettet alle unge i alderen ca. 13–24 år. Stillingsopslagene vises via ungdomsskolen, så de unge let kan finde og søge dit job.

Når du ansætter en ung, får du ikke kun en ekstra hånd i hverdagen – du:

♥ Profilerer din virksomhed lokalt

♥ Støtter næste generation ind i arbejdslivet

♥ Får friske øjne og ny energi ind i virksomheden

♥ Giver unge erfaring, ansvar og jobtække

Har du spørgsmål eller brug for hjælp til at oprette et jobopslag, er du velkommen til at kontakte: Rikke Kristensen rikr1@fmk.dk eller 72 53 83 97

Opret din virksomhed her.

Som virksomhed kan du oprette dig og logge ind i Ungdomsskolens FRITIDSJOB,
så du nemt kan lægge ledige stillinger op til unge – igen og igen.

Har du glemt brugernavn eller password?

Kontakte Ungdomsskolen på rikr1@fmk.dk eller 72 53 83 97.

Gode råd og tips til dig, der ansætter unge for første gang

Skriv enkelt og i øjenhøjde
Undgå tunge ord og fagsprog. Forklar kort, hvad jobbet går ud på, og hvad den unge skal lave.
Fx: “Du hjælper i butikken og får erfaring med kunder” i stedet for “du indgår i et dynamisk team…”
Fortæl, hvad de får ud af det
For mange er det første job. Skriv hvad de lærer i jeres virksomhed: ansvar, erfaring, noget til CV’et.
Fx: “Du lærer at tage ansvar, arbejde sammen med andre – og vi hjælper dig godt i gang.”
Vær personlig og vis, at I vil dem
Unge vælger også arbejdspladsen. Skriv kort, hvorfor det er et godt sted at være ung medarbejder
– fx god oplæring eller andre unge ansat.
Et billede eller citat fra en nuværende eller tidligere ung medarbejder gør opslaget mere levende og troværdigt.

Involver forældre (især ved yngre unge)
Skriv gerne, at I gerne taler kort med forældre, hvis de ønsker det.
Det skaber tryghed – både for de unge og forældrene og du får en meget bedre og mere mødestabil ungarbejder ind i virksomheden.
Tag højde for skole og lektier
Vis at du forstår, at skolen kommer først.
Skriv fx: “Vi tager hensyn til lektier og eksamener, og vi planlægger vagter i god tid.”
Tænk “første job-oplevelse”
Det første job sætter sig fast hos de fleste – hele livet.
Kan du huske dit eget, og hvad der var særligt godt – og mindre godt?
Brug dine egne erfaringer – du kan være med til at give et ungt menneske en god start på arbejdslivet.

KOORDINATOR: Rikke Kristensen, 72 53 83 97, rikr1@fmk.dk

Gode råd når den unge starter

Giv en varm velkomst – den unge er ofte nervøs, det er måske deres første job.
Lav en klar introduktion - til opgaver, mødetider, regler og hvem man spørger om hjælp.
Udpeg en kontaktperson/mentor, som den unge altid kan gå til.
Følg op efter 1–2 uger – spørg hvordan det går, og giv enkel og konkret feedback.
Tag hensyn til skole og eksamener – fleksibilitet betyder meget for både den unge og forældrene.

Aktuelle jobopslag i Faaborg-Midtfyn Kommune

Fritidsjob

Servicemedarbejder

McDonald’s i Ringe

Læs mere

Fritidsjob

Servicemedarbejder til Føtex Food

Salling Group

Læs mere

Opret bruger